Publicado em 19/05/2025 às 11h41 | 149 visualizações | comentários () | imprimir
Capacitação para Transformar a Cultura Local
Jovens do Piauí recebem capacitação inicial para atuar no fortalecimento da cultura comunitária
Com o objetivo de proporcionar uma formação robusta e diversificada, o Pontão de Cultura “Cultura ao Alcance de Todos” deu início à formação inicial dos Agentes Cultura Viva em agosto de 2024. Esse momento foi fundamental para o desenvolvimento técnico e artístico dos jovens selecionados para atuar no projeto, oferecendo a eles os conhecimentos necessários para mobilizar comunidades, gerenciar projetos culturais e transformar realidades sociais por meio da arte e da cultura.
A formação foi realizada ao longo de três meses, com encontros intensivos que envolveram diferentes módulos de capacitação, ministrados por três grandes nomes do cenário cultural local: César Crispim, Gefferson Mendes e Paulo de Tarso. Esses formadores são conhecidos por sua vasta experiência nas áreas de elaboração de projetos, audiovisual e educação, sendo peças-chave no processo de capacitação técnica dos agentes, que receberam ensinamentos sobre gestão de projetos culturais, produção audiovisual, mobilização comunitária e cidadania cultural.
César Crispim, coordenador geral do Pontão de Cultura “Cultura ao Alcance de Todos”, foi um dos principais responsáveis pela formação dos agentes, ministrando elaboração de projetos e captação de recursos. Com sua vasta experiência como gestor e idealizador de projetos culturais, Crispim destacou a importância da gestão eficiente para o sucesso de qualquer ação cultural, seja ela de pequeno porte ou de grande alcance.
Para ele, o papel dos agentes vai além da simples execução de atividades culturais; eles precisam ser capazes de articular, planejar e gerenciar ações, buscando recursos e garantindo a sustentabilidade das iniciativas a longo prazo. “Formar jovens líderes e gestores culturais é essencial para que possamos criar uma rede de cultura viva realmente sustentável e inclusiva. A gestão cultural vai além da administração de recursos, ela envolve a criação de redes, o fortalecimento de parcerias e a mobilização da comunidade para que as ações culturais realmente alcancem as pessoas”, explicou César Crispim durante um dos encontros de capacitação.
O curso de audiovisual, ministrado por Gefferson Mendes, foi outro destaque da formação. Com sua experiência na produção de conteúdo audiovisual, Mendes abordou, durante as aulas, a importância do uso de tecnologias acessíveis para criar narrativas culturais impactantes. Entre os temas explorados no curso estavam a produção de filmes com dispositivos móveis, a edição de vídeos, a criação de roteiros e o uso de recursos digitais para dar visibilidade aos projetos culturais.
“O audiovisual tem o poder de levar nossa cultura local para o mundo, quebrando barreiras e promovendo a inclusão. Ao capacitar os agentes para utilizar tecnologias simples e acessíveis, estamos abrindo portas para que eles possam contar suas histórias de uma forma criativa e impactante”, afirmou Gefferson Mendes. A formação no audiovisual também teve um enfoque no desenvolvimento de projetos audiovisuais coletivos, algo essencial para fortalecer o sentido de comunidade e colaboração entre os jovens agentes e os pontos de cultura com os quais trabalham.
Durante o período da formação, os agentes tiveram a oportunidade de participar de exibições de filmes e discussões sobre a linguagem audiovisual, uma das mais poderosas ferramentas de comunicação e educação, especialmente para a juventude.
Já o módulo “Somos Todos Iguais na Diferença” foi conduzido por Paulo de Tarso, educador e ativista cultural com longa trajetória na promoção de direitos culturais e cidadania plena. O curso teve como principal objetivo discutir os direitos culturais enquanto um elemento essencial para a transformação social e para a promoção da igualdade dentro das comunidades. A formação abordou também a importância da diversidade cultural e da representatividade nas ações culturais, destacando o papel dos jovens na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
“Quando falamos de cidadania cultural, estamos falando de dar voz a todas as camadas da população, especialmente as que historicamente foram marginalizadas. A educação cultural é a chave para que esses jovens se tornem não apenas agentes culturais, mas agentes de transformação social”, explicou Paulo de Tarso. Além disso, ele abordou a importância da educação cultural no empoderamento comunitário, destacando como a cultura pode ser um motor de mudança para a sociedade.
A formação dos agentes não foi apenas teórica. Cada módulo teve uma forte prática pedagógica, com atividades dinâmicas que permitiram aos jovens aplicar imediatamente os conhecimentos adquiridos em situações do cotidiano cultural de suas respectivas comunidades. A ideia era preparar os agentes para o trabalho de campo, onde teriam que colocar em prática tudo o que aprenderam sobre gestão cultural, audiovisual e cidadania cultural.
Além disso, ao longo do período de formação, os agentes realizaram projetos práticos em grupos, desenvolvendo ações culturais coletivas e estratégias de mobilização para fortalecer as redes de pontos de cultura e promover eventos culturais nas suas localidades. Essa vivência prática foi essencial para consolidar os conhecimentos e para preparar os jovens para atuar de forma efetiva nas comunidades.
Para César Crispim, a capacitação foi um passo essencial para criar uma rede de agentes culturais verdadeiramente transformadora. “Esses jovens têm a missão de levar a cultura viva a cada canto do estado, e essa formação inicial foi a base para que eles pudessem desempenhar seu papel com qualidade, responsabilidade e criatividade”, destacou.
A formação inicial dos Agentes Cultura Viva representa um dos pilares fundamentais para o sucesso do Pontão de Cultura “Cultura ao Alcance de Todos”. A partir dessa capacitação, os agentes estão não apenas mais preparados para atuar culturalmente, mas também mais comprometidos com a transformação social e com a promoção da diversidade cultural. A ação foi mais um passo importante para fortalecer o Programa Cultura Viva no Piauí e criar uma rede sólida e inclusiva de jovens que, com seus novos conhecimentos e habilidades, têm o potencial de revolucionar a cena cultural local.
A ação foi contemplada pelo EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA MINC - Nº 9, DE 31 DE AGOSTO DE 2023, CULTURA VIVA - FOMENTO A PONTÕES DE CULTURA - A POLÍTICA DE BASE COMUNITÁRIA RECONSTRUINDO O BRASIL.
O projeto contou com o apoio e financiamento do Governo Federal - Ministério da Cultura, além do incentivo da Secretaria da Cidadania e Diversidade Cultural, do programa Cultura Viva, e das instituições parceiras Grupo Escalet de Teatro de Floriano e Pontão de Cultura "Cultura ao Alcance de Todos".
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